六盘水市中心血站成立于1997年10月。现有职工31人，其中卫生专业技术人员24人，行政工勤人员7人；高级(副高)职称2人，中级职称13人，初级职称9人。主要承担钟山区、水城县的无偿献血宣传、组织、动员和采集工作；为各级医院提供临床用血和输血业务指导；2007年6月开始覆盖威宁县的临床用血；负责六枝、盘县临床用血的集中检测工作；指导六枝、盘县中心血库及盘县单采浆站的业务工作。内设体采宣传科、制备储供科、质量控制科、检验科、办公室及后勤科等六个科室。拥有采血车两辆、急救送血车两辆、全自动酶免系统、血细胞分离机、大容量低温离心机、三洋储血冰箱、三洋超低温冰箱、血细胞分析仪、全自动血液成分分离机、低温操作台等先进仪器设备；业务用房2600余平方米。

       六盘水市中心血站自成立以来，得到了市委、市政府及市卫生局的大力支持，全站职工艰苦创业，锐意创新。2002年11月，利用国债资金修建的血站综合楼投入使用，使血站告别了租用民房办公的历史，同时也为六盘水市无偿献血事业的长远发展奠定了坚实的基础。自1998年《中华人民共和国献血法》实施以来，我市临床用血100％来自自愿无偿献血；建立了稀有血型队伍、机采成分血队伍、应急献血队伍，2008年开始组建无偿献血志愿者队伍，临床成分输血比例达98％以上。目前可为临床提供全血、悬浮红细胞液（压积红细胞）、血小板（机采血小板、手工血小板）、血浆、洗涤红细胞及冷沉淀等。

         六盘水市中心血站始终高度重视血液质量，认真贯彻落实国家有关血液质量的法律法规，始终狠抓内部管理，借鉴ISO 9000标准化质量管理模式，结合血站相关法律法规，建立了血站质量管理体系，并于2006年11月通过了ISO9001：2000国际质量管理体系认证，血站年度综合目标管理考核连续多年位居全市医疗卫生机构前列。2007年开始，血站又根据“一办两规”要求，进一步持续改进质量管理体系。

        作为全市精神文明建设的窗口单位，在全体干部职工的无私奉献和不懈努力下，两个文明建设取得了丰硕成果。1999年至2003年连续被共青团省委、共青团六盘水市委、六盘水市卫生局授予“青年文明号”光荣称号；同年血站团支部被市机关团工委授予“先进团支部”称号；2001年被市红十字会评为“红十字工作先进单位”，同年荣获市直机关工委授予的“五好支部”光荣称号；2001年至2006血站化验室在卫生部、省临检中心举行的室间质评活动中获得室间质评合格证书，2002年六盘水市中心血站又被评为“贵州省无偿献血工作先进单位”；2004年血站被六盘水市献血委员会评为“2002——2004年度六盘水市无偿献血先进单位”；2000年至2004年连续五年被市卫生局授予“卫生工作先进单位”；2005年至2006年被评为全市卫生工作目标管理一等奖；2003年荣获“党风廉政建设工作先进集体”；2005年被评为“保持共产党员先进性教育活动先进党支部；2004年—2005年被评为“好党支部”；2004年六盘水市被卫生部和解放军总后勤部卫生部评为“2001-2003年度全国无偿献血先进城市”，2007年6月，六盘水市再次被卫生部和解放军总后勤部评为“2004——2005年度全国无偿献血先进城市，也是贵州省唯一获此殊荣的城市，2008年3月，血站被评为全国“三八”红旗集体，4月被全国妇联、第29届奥运会组委会、全国妇女“巾帼建功”活动领导小组表彰的优质服务迎奥运（百城千岗）——“全国巾帼文明岗”……

       市中心血站成立十余年来，一步一个脚印，坚实而又稳健；一年一个台阶，雄壮而又豪迈；一岁一个跨越，激荡而又震憾！

        在新的历程中，市中心血站职工将继续发扬艰苦创业、严谨求实的工作作风，以“一切为了人民健康”为出发点；以保证血液质量为中心；以服务人民、奉献社会为主题；以提高服务质量为目的；以落实社会服务承诺和岗位服务规范为重点。真抓实干、努力拼搏、开拓进取、与时俱进，发扬“团结、人道、奉献、开拓”的血站精神。不断持续改进，全面提高质量管理水平，为建立人民放心的国内一流血站而不懈奋斗。

十年奋斗辟通途

                            ——六盘水市中心血站十年创业纪实

       巍巍乌蒙山下，宽广的凉都大道旁，一座耀眼的大楼高高耸立，白色的采血车时刻整装待命。大楼顶上，一行庄重的红色大字告诉人们，这里就是普渡人们灾难的生命之舟——六盘水市中心血站。

       站在这气宇轩昂的血站大楼面前，血站的创业者们不由得热泪盈眶、心潮澎湃。他们并不因为拥有这舒适优越的工作环境而沾沾自喜，也不因为接踪而至的太多荣誉而飘然淘醉，而是一段刻骨铭心的血站创业史令他们终身难以忘怀，这其中积淀的复杂情感只有血站的创业者们才真正体会得到。

   忆往昔，峥嵘岁月稠。

        市中心血站的前身是六盘水市人民医院的一个科室。为适应当时全市医疗卫生事业发展的需要，按市卫生局的安排部署，决定在市医院组建血站。医院的决策者们十分重视和支持血站工作，从医院的检验科和有关临床科室抽调了9名医护技精兵强将组建了血站，由夏凤君同志负责主持具体工作。血站组建后，迅速开展工作，而且有声有色。除了保证市医院和市区内一些医院的临床用血外，主要开展了繁重的单采血浆业务，工作最繁忙的时候，每天要完成三百余人次的采浆任务，是当时市医院社会效益和经济效益最为突出的科室之一，同时造就了一支熟悉血站工作的专业队伍。

         1997年，根据上级的指示，血站要单独建制。于是血站便从市医院分离出来，成立六盘水市中心血站。

        刚分离出来的中心血站是个什么样子呢？没有办公用房，只好在市郊的德坞租用几间民房开展业务，水电暖都不能保证，哪还谈得上符合血站工艺流程的布局要求。从市医院分得的设备是两台破旧的离心机，几张旧桌椅，还有一辆半旧的航天面包车。这就是血站所有的家当。此时的血站，就像襁褓中嗷嗷待哺的婴儿，多么需要母亲的关怀和呵护啊！

         时任血站负责人夏凤君同志，没有被眼前困难所吓倒，她以一个共产党员特有的气度和胆识，带领二十名职工，搬进了这几间破旧的民房，开始血站创业的艰辛历程。她十分明白，眼前最需要的是士气、是一种能冲破一切艰难险阻的勇气，是一步一个脚印，实干的工作作风。她一次又一次地和职工们谈心和分析眼前的困境。是的，眼前是困难不少，这是不利的方面，但也应看到，我们有党和政府的大力支持，有二十名能战斗、能吃苦、能奉献的职工队伍，有报效国家，为党为民工作的热血和强烈的事业心和责任感，我们一定能够通过艰辛的努力，摆脱困境，打开工作的新局面。

       第一步是将民房进行必要的装修改造，使之能够符合血站工作流程的基本要求。于是她们和装修工人一道不顾刺骨的寒风，泥一脚水一脚地从天亮干到天黑，经过几十天紧张的施工，房子总算弄得有了个眉目，于是因陋就简地摆好现有设备，开展了采血工作，并做到了确保全市临床用血的需要。同时利用当时还允许可以少量机采浆的政策，开展了此项业务，辛辛苦苦地为血站日后的发展积累必要的资金。

         在这阴冷潮湿的民房里，血站全体职工一呆就是六年多，这是一段难以忘怀的日日夜夜，血站职工大多数是年青女职工，有的是刚刚结婚的新娘子；有的是还在哺乳婴儿的年青妈妈；有的是家有重病在身的父母需要照顾；有的是新婚的丈夫需要陪伴和关爱。面对这些很现实的问题，血站人只有忍痛舍去，一心一意扑在工作上。不管节假日、双休日，血站是雷打不动的二十四小时值班制。大家在默默的付出、奉献着，用满腔的热血谱写一曲感人肺腹的青春之歌。在这不起眼或者是被人们遗忘了的角落干出了十分不平凡的业绩。

        1998年是血站最为艰辛的一年。这一年《中华人民共和国献血法》实施了。这要求市中心血站在无任何经验可借鉴的情况下实现从有偿献血到无偿献血“一刀切”的转变。这对刚刚独立出来的血站来说，无疑是一个挑战。长期以来，由于传统观念的影响，人们对无偿献血这一新鲜事物知之甚少，更因为有些地方买卖血液的恶劣影响，很多市民甚至“谈血色变”，给无偿献血工作的开展带来了很大的困难。为了贯彻好、落实好《献血法》，确保无偿献血工作的顺利开展，站领导带领全站职工反复认真学习，深刻领会《献血法》，从根本上提高贯彻落实这一法规的责任感和使命感，并制定了周密细致的工作实施方案，以宣传工作作为突破口，迅速地开展工作。全站职工全身心地投入了这一工作，他们顶着烈日、冒着风雨，不管天寒地冻，道路泥泞，反反复复深入厂矿、机关、学校、部队、城镇农村做了大量耐心细致、卓有成效的宣传工作，无偿献血的理念逐步深入人心，工作顺利开展了起来，并取得了令人振奋的成绩。在我国许多城市当时尚未完全开展无偿献血的情况下，六盘水市于1998年10月1日就完全实现了临床用血100%来自无偿献血，并确保了我市各大医院科学、合理、及时、有效的临床用血。1998年，在市中心血站的发展进程中是一个重要的转折点，这标志着我市中心血站经受住了一次严格的考试，并以优异的成绩步入依法管理血液工作的良性轨道。

         在贯彻《献血法》取得初步成果的基础上，中心血站又在推广成份输血上狠下功夫，尝试着以全面推广使用红细胞悬液来带动整个成分输血工作的开展。实践证明，这一做法卓有成效。经过几年的努力，在开展红细胞悬液的基础上，又开展了洗涤红细胞、冷沉淀、机采血小板等业务，形成了可提供全血、各种成分血和临床用浆等完整的产业链。同时，认真抓好血液的检测工作，每一袋血从献血员体检到临床供应，全部实行了条形码识别。血站一直使用省卫生厅招标的优质试剂，实行采前采后双人双试剂检测。同时实行全程质量把关，严格室内质控，确保产品质量万无一失。这一切标志着中心血站的各项工作已步入科学化、程序化、标准化的良性轨道。

         随着我市经济和社会各项事业的蓬勃发展，血站继续呆在简陋的民房里，显然已不能适应形势发展的需要。1998年6月，由于国家政策变动，血站停止了单采血浆工作，但血站又属于自收自支单位，财政不给予拨款。血站领导和全站职工经过充分的讨论，统一了思想，毅然决定购地建房，所有职工一致表示，就是不发工资奖金也要购地建房。但没有资金怎么办？经过多方奔走和努力，银行终于同意她们以当时生物制品厂存放在血站的12台（美国百特）单采浆机作抵押贷款90万元，在开发区购置了现在中心血站的这片土地。把以往机采浆积累的微薄资金作为还款资金。有了土地，但没有建房资金，怎么办？站领导不厌其烦，反复向政府汇报请示。当时的市、局各级领导对新建中心血站也十分关心支持，同意建房款由政府贴息贷款。

        她们怀着激动、兴奋和感激的心情，四处奔走，寻求贷款的解决。正在她们为解决贷款遇到困难而愁眉不展的时候，传来了党中央、国务院决定用国债资金无偿帮助西部贫困地区解决血站建设资金的好消息。资金问题总算解决了。如何用好这笔资金，如何建设好一栋现代化的业务大楼，又成为摆在年青的血站人面前的新问题，血站的领导和员工几乎都是长期奋战在卫生事业技术一线的女同志，对搞基建、建大楼真是一无所知，不知从何作手。面对眼前这个不可回避的问题，血站领导夏凤君带领有关同志，毅然挑起了这付重担，她们明白确实是有很多困难，但更明白这是一种责任，有了责任感和事业心，就会产生战胜一切困难的力量、勇气和智慧。这帮娘子军组成的基建管理者，硬是不信邪，把那些冷嘲热讽置之度外，勇敢地踏出了新的征程。他们本着不懂就学，不懂就问，执着追求，契而不舍的精神和拼劲，紧紧依靠政府有关职能部门，严格按照建筑行业的法律法规，立项、规划、设计、施工监理，一步一个脚印。无数难忘的日日夜夜，辛苦奔走，倾尽全力，苍天不负有心人，努力和付出终于结出硕果，一座现代化的血站大楼终于耸立在市中心区的广场旁边，这标志着我市输血事业将从此迈入现代化，正规化、标准化的新起点。当各界人士欢声笑语汇聚在大楼前热烈举行庆贺大楼落成启用庆典仪式的时刻，为大楼建设废寝忘食、日夜操劳的血站人却流下了激动、辛酸的眼泪。

         十年的艰辛创业，十年的风雨征程，不仅使血站拥有了现代化的高楼，先进的一流设备，科学的管理，丰硕的成果和接踵而至的众多荣誉……而且伴随着血站的成长，形成了血站最具时代特色的先进文化。这就是对国家、对社会的责任感；对事业的忠贞和奉献；对工作的认真和执着；对人民的极端热忱；对同事的互助关爱、体贴和包容。在血站文化的熏陶和磨炼之下，造就了一支难能可贵的职工队伍，形成了血站人特有的精神风貌和作风。长期不计时间和报酬的血站人，当听到有工作任务需要加班时，不是退缩，而是争先恐后地要求加班加点，纵然家中有年幼的儿女、病危的父母、需要帮助的丈夫、妻子，她们都毅然作出抉择，决不会动摇她们先公后私、爱站如家的情感！如今的血站人是一支特别能吃苦，特别能战斗的队伍。是党和人民最宝贵的财富。今天，血站站在新的起点和高度上，正乘着这支生命之舟，扬起风帆，辟涛斩浪，向更高更远的目标奋力前进！